Pflege wird unser Herzstück

Als spezialisierter Partner für Pflege und Medizin verstehen wir die Anforderungen des Alltags, auf der Station genauso wie im ambulanten Dienst. Fair für Fachkräfte, verlässlich für Einrichtungen.

Was bedeutet Zeitarbeit in der Pflege?

Zeitarbeit gibt Pflegekräften die Möglichkeit, flexibel, planbar und selbstbestimmt zu arbeiten, bei gleichzeitig hoher Jobsicherheit. Sie sind fest bei Hakuna angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Einrichtungen im Einsatz.

Für Einrichtungen bedeutet das: kurzfristig verfügbares, qualifiziertes Personal, das schnell einsatzfähig ist und zuverlässig unterstützt.

Wir sind im Einsatz in

Alten- und Pflegeheimen

Krankenhäusern und Kliniken

Reha- und Therapieeinrichtungen

Ambulanten Pflegediensten

Sozialen & medizinischen Einrichtungen

Ein Modell, das beide Seiten stärkt

Gute Pflege-Zeitarbeit funktioniert nur, wenn sie für Fachkräfte und Einrichtungen gleichermaßen aufgeht.

Für Pflegekräfte

Abwechslung und Erfahrung in vielen Häusern

Planbare Dienste statt ständigem Einspringen

Übertarifliche Bezahlung und feste Anstellung

Für Einrichtungen

Engpässe und Ausfälle schnell auffangen

Qualifiziertes Personal ohne langes Recruiting

Entlastung des Stammteams, bessere Versorgung

Häufige Fragen

Was kostet mich als Bewerber die Vermittlung?

Für Sie als Bewerber:in ist unser Service komplett kostenlos. Weder für die Vermittlung noch für die Beratung entstehen Ihnen Gebühren. Wir werden ausschließlich über die Einrichtungen vergütet, die unser Personal einsetzen.

Wie kann ich mich bei Hakuna Personal bewerben?

Am schnellsten geht es per WhatsApp – in rund 2 Minuten und ganz ohne langes Anschreiben. Alternativ erreichen Sie uns über das Bewerbungsformular auf der Seite „Für Bewerber" oder per E-Mail. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und besprechen im persönlichen Gespräch die passenden Einsatzmöglichkeiten.

In welcher Region bekomme ich Einsätze?

Wir sind deutschlandweit im Einsatz. Bei der Einsatzplanung achten wir auf zumutbare Anfahrtswege und stimmen Ihren Einsatzradius vorab mit Ihnen ab. So bleiben Fahrzeiten planbar und Ihr Arbeitsalltag angenehm.

Kann ich Teilzeit oder in Wechselschicht arbeiten?

Ja. Wir bieten Voll- und Teilzeitmodelle sowie verschiedene Schichtvarianten an. Sagen Sie uns, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten und welche Schichten für Sie passen – wir planen so weit wie möglich nach Ihren Wünschen und sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kann ich mich initiativ bewerben, wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Unser Bedarf ändert sich laufend, und häufig ergeben sich kurzfristig neue Einsätze. Melden Sie sich einfach per WhatsApp oder über das Formular – wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf und informieren Sie, sobald etwas Passendes frei wird.

Wann wird die Prämie ausgezahlt?

Die Auszahlung der Prämie erfolgt nach Ende des jeweiligen Monats, für jeden geleisteten Monat in 6 gleichen Raten. Der Betrag wird dann mit der nächsten Lohnabrechnung ausbezahlt. So stellen wir sicher, dass die Vermittlung für beide Seiten wirklich passt.

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Wie funktioniert das Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"?

Empfehlen Sie uns neue Kolleg:innen und sichern Sie sich bis zu 3.000 € Prämie (Zahlbar in 6 Monatsraten). Sobald die geworbene Person bei uns anfängt und die vereinbarte Zeit beschäftigt ist, zahlen wir Ihre Prämie aus. Alle Details und das Empfehlungsformular finden Sie auf der Seite „Prämie – Mitarbeiter werben".

Welche Qualifikationen brauche ich für einen Job in der Pflege?

Wir vermitteln sowohl examinierte Pflegefachkräfte (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann/-frau) als auch Pflegehelfer:innen und medizinisches Personal. Je nach Einsatz sind eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung erforderlich. Auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam den passenden Einsatz.

Wie viele Personen darf ich empfehlen?

Die Anzahl ist nicht begrenzt – Sie erhalten für jede erfolgreich vermittelte Person eine eigene Prämie. Viele unserer Mitarbeitenden empfehlen uns mehrfach im Jahr weiter. Wichtig ist nur, dass Sie uns die Empfehlung mitteilen, bevor sich die betreffende Person bei uns bewirbt.

In welchen Einrichtungen werde ich eingesetzt?

Unsere Einsätze umfassen Alten- und Pflegeheime, Kliniken, Reha-Einrichtungen sowie ambulante Pflegedienste. So lernen Sie unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen und können herausfinden, was am besten zu Ihnen passt. Ihre Vorlieben und Ausschlüsse berücksichtigen wir bei der Planung.

Fachkraft empfehlen, bis zu 3.000 € sichern

Je 3.000 € Empfehlungsprämie für Sie und Ihren geworbenen Kollegen, zahlbar in 6 Monatsraten. Bringt er seinen Einsatz mit, gibt es einmalig 1.000 € extra für ihn.

jeweils

3.000 €

für Werber & Geworbenen