Pflege wird unser Herzstück

Am einfachsten über das Empfehlungsformular auf der Seite „Prämie – Mitarbeiter werben" oder ganz unkompliziert per WhatsApp. Nennen Sie uns Ihren Namen und den der empfohlenen Person, damit wir die Empfehlung korrekt zuordnen können. Den Rest übernehmen wir – Sie werden über jeden Schritt informiert.

Wir vermitteln sowohl examinierte Pflegefachkräfte (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachmann/-frau) als auch Pflegehelfer:innen und medizinisches Personal. Je nach Einsatz sind eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung erforderlich. Auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen – sprechen Sie uns einfach an, wir finden gemeinsam den passenden Einsatz.

Ja. Wir bieten Voll- und Teilzeitmodelle sowie verschiedene Schichtvarianten an. Sagen Sie uns, wie viele Stunden Sie arbeiten möchten und welche Schichten für Sie passen – wir planen so weit wie möglich nach Ihren Wünschen und sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir sind deutschlandweit im Einsatz. Bei der Einsatzplanung achten wir auf zumutbare Anfahrtswege und stimmen Ihren Einsatzradius vorab mit Ihnen ab. So bleiben Fahrzeiten planbar und Ihr Arbeitsalltag angenehm.

Die Auszahlung der Prämie erfolgt nach Ende des jeweiligen Monats, für jeden geleisteten Monat in 6 gleichen Raten. Der Betrag wird dann mit der nächsten Lohnabrechnung ausbezahlt. So stellen wir sicher, dass die Vermittlung für beide Seiten wirklich passt.

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Für den Erstkontakt genügen Ihr Name, Ihre Qualifikation und Ihre Kontaktdaten – ein ausformuliertes Anschreiben brauchen Sie nicht. Für den Vertragsabschluss benötigen wir später Ihre Berufsurkunde, Zeugnisse, einen Identitätsnachweis sowie Ihre Sozialversicherungs- und Steuerdaten. Bei allem Weiteren unterstützen wir Sie persönlich.

Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Unser Bedarf ändert sich laufend, und häufig ergeben sich kurzfristig neue Einsätze. Melden Sie sich einfach per WhatsApp oder über das Formular – wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf und informieren Sie, sobald etwas Passendes frei wird.

Bei uns arbeiten Sie fest angestellt – mit unbefristetem Arbeitsvertrag, geregeltem Gehalt und voller sozialer Absicherung, auch zwischen den Einsätzen. Sie profitieren von der Abwechslung verschiedener Einrichtungen, ohne die Unsicherheit reiner Abrufarbeit. Ihre Dienstplanwünsche beziehen wir so weit wie möglich mit ein.

Sie haben Anspruch auf gesetzlichen Erholungsurlaub, den wir frühzeitig gemeinsam planen. Auch bei Krankheit sind Sie abgesichert: Als fest angestellte:r Mitarbeiter:in erhalten Sie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Melden Sie sich in diesem Fall einfach bei uns – wir kümmern uns um die Abstimmung mit der Einrichtung.

Am schnellsten geht es per WhatsApp – in rund 2 Minuten und ganz ohne langes Anschreiben. Alternativ erreichen Sie uns über das Bewerbungsformular auf der Seite „Für Bewerber" oder per E-Mail. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und besprechen im persönlichen Gespräch die passenden Einsatzmöglichkeiten.